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變局.謀局.破局 | 青龍召開2021年度評優(yōu)表彰暨2022年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀簽署大會
發(fā)布時間:2022-01-25瀏覽量:

2022年1月22日下午,青龍公司在廣東中山召開2021年度評優(yōu)表彰暨2022年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀簽署活動大會。

青龍防水2021年度表彰

青龍宋董事長、副總張科、運(yùn)營總監(jiān)鐘建強(qiáng)、家裝事業(yè)部總經(jīng)理張揚(yáng)、GRC事業(yè)部總經(jīng)理劉仁新、重大項目總監(jiān)賀金龍、工裝渠道服務(wù)總監(jiān)張國安、廣西工裝會銷總監(jiān)朱正彬、家裝招商總監(jiān)盧海燕、品牌中心經(jīng)理王平、電商部經(jīng)理歐陽勇、應(yīng)用技術(shù)中心負(fù)責(zé)人胡正瓷,駐中山核心管理層骨干以及2021年度評優(yōu)人員均現(xiàn)場參會,非駐中山核心管理層副總裁周章華等300余人通過線上形式參加了本次盛會。

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大會由人資中心徐紅艷主持,議題包括:人資中心宣貫員工試用期管理機(jī)制、年度優(yōu)秀先進(jìn)人員表彰頒獎、各營銷單位經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀集中簽署和董事長跨年度工作指示四大部分。

青龍防水2021年度表彰

在雄壯激昂的青龍司歌《心中的夢》聲中,大家異口同聲,唱響我們最為熟悉的青龍之歌,振奮的旋律激起大家昂揚(yáng)的斗志,開啟了此次盛會。

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一、員工試用管理宣導(dǎo)

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人資中心主任張敏作了《員工試作管理機(jī)制宣導(dǎo)》。她從2021年新員工招聘數(shù)據(jù)分析、新員工試用管理全流程、入職培訓(xùn)技能輔導(dǎo)、試用期跟進(jìn)反饋四個維度進(jìn)行分析講解。條理清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,互動性強(qiáng),讓大家很有觸動。

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二、年度優(yōu)秀先進(jìn)人員表彰頒獎

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運(yùn)營總監(jiān)鐘總宣讀了2021年度表彰決定,回顧了2021年全公司的經(jīng)營狀況與數(shù)據(jù),指出2021年雖然大環(huán)境艱難,但公司上下齊心各個業(yè)務(wù)版塊都取得了一定增長,同時強(qiáng)調(diào)要求所有管理層要重視新人培養(yǎng)管理,和新人一起扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)技能,促進(jìn)業(yè)績增長。

青龍防水2021年度表彰

鐘總還鼓勵大家向受到表彰的優(yōu)秀人員學(xué)習(xí),以榜樣的力量做引領(lǐng),2022年再接再厲,為青龍的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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張科總、張揚(yáng)總、劉總為優(yōu)秀員工頒獎

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優(yōu)秀員工代表林敏燕發(fā)表感言

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張科總為亮眼新星頒獎

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亮眼新星代表張文雪發(fā)表感言

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賀總、張總、朱總為銷售明星頒獎

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銷售明星代表謝舜宜發(fā)表感言

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宋董事長為優(yōu)秀管理者頒獎

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優(yōu)秀管理者代表劉總發(fā)表感言

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優(yōu)秀管理者代表王經(jīng)理發(fā)表感言


三、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀簽署

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為號召全員清晰奮進(jìn)方向,落實(shí)2022年業(yè)績目標(biāo),鼓舞士氣,明確責(zé)任,化壓力為動力,全力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面,各營銷單位負(fù)責(zé)人分別與宋董事長簽署了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀。

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家裝事業(yè)部張揚(yáng)總和宋董事長簽署責(zé)任狀

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會銷推廣中心(代表)和宋董事長簽署責(zé)任狀

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GRC事業(yè)部劉總和宋董事長簽署責(zé)任狀

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工裝渠道張總和宋董事長簽署責(zé)任狀

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重大項目部賀總和宋董事長簽署責(zé)任狀

青龍防水2021年度表彰
廣西工裝會銷總監(jiān)朱總和宋董事長簽署責(zé)任狀

青龍防水2021年度表彰

最后,幾大業(yè)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人鄭重承諾,一定不負(fù)宋董重托,有信心,有決心,也有激情兌現(xiàn)承諾,用實(shí)際行動全力完成預(yù)定任務(wù)。


四、董事長跨年度工作指示

青龍防水2021年度表彰

此宋董事長作了“變局、謀局、破局”的2021年度總結(jié)和2022年度工作指示。變局,宋董從宏觀、中觀和微觀簡要分析了行業(yè)大勢,指出2021年行業(yè)劇變以看得見的速度在發(fā)生變化,青龍雖然家裝、工裝和GRC同比都有增長,但人均產(chǎn)值偏低,是一個巨大的危機(jī)。

青龍防水2021年度表彰

謀局,宋董從內(nèi)部共識、家裝防水布局、工裝防水布局、GRC布局四個維度分析青龍如何謀局,如何在激烈的市場競爭中生存的戰(zhàn)略謀劃,為大家指明了方向。

28青龍防水2021年度表彰

破局,宋董為大家規(guī)劃了破局的方法和途徑,指出所有部門必須以銷售為中心提供貼心服務(wù),激活用人機(jī)制,提升效率,大家協(xié)調(diào)一致,向既定目標(biāo)前行,2022年再出發(fā)。

青龍防水2021年度表彰

宋董的講解邏輯清晰,結(jié)構(gòu)完整,目標(biāo)性強(qiáng),極大鼓舞了大家完成新年度目標(biāo)的決心和信心。


這次會議是一個總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、確定責(zé)任、推動落實(shí)的工作會,也是一個樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的表彰會,更是一個統(tǒng)一思想、凝聚合力、共謀發(fā)展的推進(jìn)會。相信2022年,所有青龍人都能用最苦逼的精神干出最牛逼的事,見證不一樣的青龍。

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